Anulación de comunicaciones de contratos.

Anulación de comunicaciones de contratos, prórrogas, conversiones, llamamientos, horas complementarias y acuerdos de trabajo a distancia.

Datos generales

Consejería
Consejeria de Empleo y Politicas Sociales
Órgano directivo
Direccion del Servicio Cantabro de Empleo (Cód.DIR3: A06027808)
Materia(s)
Empleo y Seguridad social
Tipo
Otros
Fecha de publicación
15/06/2021
Forma de inicio
Interesado
Tipo de destinatario
Administración
Empresa
Sujeto a tasas o precios públicos
No

Requisitos

No tiene

Plazos y presentación

Plazo de presentación
Abierto permanentemente
Vías de presentación
Telemática

Documentación

- Copia del contrato de trabajo/prórroga, conversión, llamamiento, pacto de horas complementarias, acuerdo de trabajo a distancia, que se pretende anular.

- En su caso, documento firmado por el trabajador que reconoce la inexistencia de la relación laboral

Impresos
Solicitud de Anulación de comunicacion de contrato

Tramitación y resolución

Órgano instructor
Servicio de Intermediación y Orientación Profesional del Servicio Cántabro de Empleo
Norma atributiva

Estatuto del Servicio Cántabro de Empleo, aprobado por la Disposición Adicional Primera de la Ley de Cantabria 1/2003, de 18 de marzo, de creación del referido organismo.

Órgano que resuelve
Servicio de Intermediación y Orientación Profesional del Servicio Cántabro de Empleo.
Norma atributiva

Estatuto del Organismo Autónomo Servicio Cántabro de Empleo, aprobado por Ley de Cantabria 1/2003, de 18 de marzo

Plazo de resolución
0 No tiene
Efectos del silencio administrativo o inactividad de la Administración
Inicio de oficio:
No Tiene
Pone fin a la vía administrativa

Recursos

Tipo
No tiene
Órgano
No tiene
Plazo
No tiene

Normativa

Normativa aplicada
Orden TAS/770/2003, de 14 de marzo, por el que se desarrolla el Real Decreto 1424/2002, de 27 de diciembre.
Real Decreto 1424/2002, de 27 de diciembre, por la que se regula la comunicación de los contratos de trabajo y de sus copias básicas a los Servicios Públicos de Empleo, y el uso de medios telemáticos en relación con aquélla.

Este sitio web utiliza cookies propias para ofrecer un mejor servicio. Encontrará más información en nuestra Política de Cookies.

Lo entiendo